博学书院导生选聘办法

导生是协助导师开展工作，组织学生开展专题活动的学生干部。导生工作是书院工作一个重要组成部分，是实现自我管理自我服务自主发展的重要举措。为加强和规范导生队伍建设，建立科学、规范的导生选拔聘用机制，结合本书院的实际，特制定本办法。

一、选聘的原则：

1.德才兼备、任人唯贤的原则；

2.民主、公开、公平、竞争、择优的原则；

3.民主集中制原则。

二、导生的条件：

1. 个人素质：品德良好，思想进步，积极乐观，甘于奉献，热爱书院，热诚为书院学生服务。

2．个人表现：遵纪守法，没有违纪及处分记录。工作责任心强，有较强团队意识，具备较丰富的学生干部工作经验和较强的协调沟通能力。

3. 学业成绩：过去一学年学业成绩在专业班排名在40%以前，没有不及格科目。

三、选聘的程序

1.书院学生自行报名或由上一届导生推荐，参加选拔的学生填写《导生招聘登记表》；

2.由博学书院办公室对填表的学生进行资格审查；

3.对资格审查通过者进行面试，包括自我介绍及阐述工作设想或特长展示；

4.书院根据学生的表现，经博学书院办公室讨论，按一定1：1.2的比例确定候选导生；

5.候选导生在书院内按不同的团队进行民主投票，产生新一届导生，并在博学书院办公室的指导下成立导生委员会。

四、导生的聘用

 1.导生聘期为一年，考核优秀者可连任；

 2.导生一经聘用即向全书院公布并发给聘书。

 

                                               博学书院

                                           2012年10月20日